31.5.2022 Sitzung der Großen Tarifkommission

siehe genauen Inhalt in Tarifinfo 15 pdf .

Dort kann man Diskussionsverläufe sowie auch Kritikpunkte herauslesen.

Hier nur noch mal Hintergrundinfos zu einen in der Tarifinfo beispielhaft benannten Kritikpunkt. Siehe die beiden Bilder - nähere Infos dazu gerne auch bei deinen ver.di VL unserer örtl. Fachgruppe ITK Thüringen oder direkt bei den Mitgliedern unseres regionalen Beteiligungsteams Thüringen Mitte (regBT THR MItte).. 

Für die anderen regBTs THR gerne auch über Ost - Winfried Preuß, Süd - Thomas Cersovsky, West Thomas Hellner..   

30.5.2022 Erweiterete Vorstandssitzung Landesfachruppe FB9/ IKT SAT

Bei dieser Veranstaltung nahmen für das regBT THR Mitte Michael Liebgott, Solveig Peilke, Martin Köllner, Erika Ehrt und Steffen Hübner teil.

Für das regBT THR Ost Winfried Preuß.

Besagter Bereich Sachsen, Sachsen Anhalt und Thüringen hat sich mehrheitlich für die Annahme entschieden, und wird das (neben der durchaus vielschichtigen in den einzelnen regBT/ ver.di Organisationen der 3. und 4. Ebene geäußerten Kritikpunkten) an die Bundesebene/ große TarifK am 31.05.2022 transportieren.

29.5.2022 Ergebnis der Mitgliederbefragung des regBT THR Mitte zum Tarifergebnis

2/3 der an der Umfrage Beteiligten ver.di Mitglieder aus diesen regBT THR sprachen sich für die Annahme des Tarifergebnisses aus. Hier war die Frage auch nach einer Eskalation und der jeweilien individuellen Bereitschaft dazu, Wohlwissend, dass man dann einen wesentlich schlechteren Aufsatzpunkt beim AG Angebot haben wird und auch nicht absehbar ist, wie sich der AG dann zu Themen wie Ausbildungsquote, Azubi/duale Studenten Themen, Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen, "Intern vor Extern", "Tarifgeschlossenheit DT IT", VL Schutzabkommen, .... etc stellt.

20.05.2022 -2 stündige Mitglieder WebEx (BBB) mit detaillierten Ergebnissen und Hintergründen zu den erreichten Dimensionen des Tarifergebnisses vom 11.5.2022.

Am beschriebener Veranstaltung nahmen knapp 40 ver.di Mitglieder aus Thüringen teil. Wir haben darin auch unsere „kleine Mitgliederbefragung Thüringen“ zum Tarifergebnis avisiert. Zu erfragen bei deinem ver.di VL – only für Mitglieder !!!

Läuft noch bis 28.5.2022.

Deshalb (vielleicht sogar am Vatertag) drüber reden und PERSÖNLICH teilnehmen.

10.05.2022 - 2.vollschichtiger Warnstreik der Telekom Betriebe in Erfurt

429 Streikende thüringenweit beteiligten sich am zweiten vollschichtigen Warnstreik in den 4 Streiklokalen in Thüringen.

311 davon alleine in Erfurt. Das ist, nach Leipzig mit knapp über 500 Beteiligten, die zweit größte Teilnehmerzahl in ganz SAT - mehr als in Dresden, Chemnitz und Magdeburg.

Gute Vorbereitung, gute Durchführung, gute Teilnahme. Gutes Ergebnis ? !.

Um das zu bewerten, gab es am 17.5.2022 eine verdi web ex Delegiertenkonferenz, zu der wir 14 Teilnehmer gemeldet hatten, NDH, Gera, Suhl als weitere "Streiklokalstandorte" in Thüringen jeweils 2 Weitere.

Die Einschätzung und Wertung des Ganzen wollen wir jetzt am Freitag, den 20.5.2022 von 18:30 bis 20:30 Uhr in einer verdi web/BBBex (für in Erfurt/Nordhausen teilgenommene Streikende der regionalen Beteiligungsteams - regBT MittelTHR und regBT WestTHR) nochmal erörtern.Schaut hierzu bitte auch noch mal in eure privaten Mailadressen bzw. fragt euren verdi VL..

Im Nachgang (in der "Vatertagswoche") planen wir auch eine OnlineBefragung unserer Mitglieder des beteiligten Thüringer Beteiligungsteams (regBT Mitte) zu ihrer jeweiligen persönlichen Einschätzung des derzeitigen Tarifverhandlungsergebnisses und wie es jetzt dazu weitergeht.

Wir brauchen zahlreiche Meinungen und belastbare Positioniereungen - bitte beteiligt euch rege.

ES IST UNSERE TARIFVERHANDLUNG UND UNSER ERGEBNIS.

 1. vollschichtiger Warnstreik am 3.5.2022

Fast zweihundertvierzig Kolleg*innen haben das Recht auf Arbeitskampf im Tarifkonflikt wahrgenommen und sind aus den T-Standorten Erfurt Mühlweg & Andreasstraße und aus Eisenach, Sömmerda und Weimar dem ver.di Aufruf gefolgt. Im Streiklokal am „Filler“ zeigten sie Ihren Unmut über die völlig unzureichende Arbeitgeber-Angebote. Ver.di Fachbereichsleiterin Kerstin Chagoubi kann der  Verhandlungskommission unseren festen Willen übermitteln, dass sich wir Thüringer Beschäftigten so nicht „abspeisen lassen“ und bereit sind, mit noch mehr Power unser Recht auf angemessene Tarifverträge durchzusetzen.

TEILHABE JETZT !

Auch in Gera beteiligten sich 43 Telekom Mitarbeiter am Warnstreik am 3.5.2022.

12 Mitarbeiter haben hier das Angebot eines "wohnortnäheren" Streiklokals genutzt. Diese hat es, neben den Außendienstlern von DT A und DT T, größtenteils mit "Zentralisierung Innendienst ZID 2015" von Gera nach Leipzig oder Erfurt "verschlagen". Ähnlich wie Nordhausen nach Göttingen oder Erfurt. Und wenn die KollegenInnen jetzt "nach?" Corona wieder auf der Fahrt zu ihrer RASt an der Tankstelle vorbei kommen, spätestens da sollte jeder die Notwendigkeit und die "Rechtmäßigkeit" dieser Tarifrunde verstehen.

TEILHABE JETZT !

Freitag, 29.4.2022, untertägige Warnstreiks in ganz SAT, in unseren Bereich also auch in den 4 reg.BT Mittel, Ost, West und Süd THR

Gut vorbereitet gingen die Streikaufrufe an die bekannten privaten (mail) Kontakte der Mitglieder. Die angestrebte Info Kaskade landesb.BT, reg.BT, Mitglieder reg.BT, ver.di VL´s der einzelnen Bereiche, die dann weiter an ver.di Mitglieder und  ggf. noch interessierte (noch) Nichtmitglieder hat bei einer Skala bis Hundert etwa mit gefühlt 83 geklappt.

Mit der (mail) privaten Kontaktaufnahme wurde auch der Link zu einer ver.di web ex gesandt - genauer gesagt zu 3 web ex (1x früh 8-9 Uhr) und 2x Mittag zwischen 12 und 15 Uhr. Diese waren dann auch gut besucht.

Vor der Andreasstraße in EF trafen sich nur 10 Streikteilnehmer vor Ort, was uns aber keinesfalls traurig macht, eher zuversichtlich - weil hier hat die Empfehlung gegriffen, dass es die AD Mitarbeiter der DT A und der DT T am Dienstbeginn gleich zu Hause mit ihren privaten Endgeräten realisieren und die vielen Kollegen der ISP GmbH bzw. der DT S ANteil in der Andreasstraße über die Mittags/Nachmittagsstunden auch von zu Hause aus dem HomeOffice realisieren. Der Zufall wollte es, dass an diesen Tag auch die Heizung in der Andreasstr. repariert wurde, dadurch aus blieb und dadurch wohl ein größerer Anteil gleich zu Hause gearbeitet hatte.

Beschäftigte am Mühlweg in Erfurt bei der DT S zeigen sich kämpferisch vor dem "Werktor". Obwohl der Standort in diesen Tagen nur schwach besetzt war, haben ca. 30 Streikende ihren Unmut über das Angebot des Arbeitgebers signalisiert. Der Rest zahlenmäßig stark bei dem ver.di web ex aus dem HomeOffice.

Freitag, den 8.4.2022 gab es das erste Treffen zwischen ver.di und dem Arbeitgeber Telekom zur Tarifrunde 2022.

Frage deinen ver.di VL dazu oder schau bei deinem nächsten Besuch der RASt einfach mal wieder intensiver am "ver.di Brett" vorbei.

Wenn du (als ver.di Vertrauensmann*frau?) vom Freitag 8.4. bis Mo 11.4.22 dazu keine Tarifinfo (ist aktuell Nr.3) erhalten hast, gehe bitte auf den Kommunikationsverantwortlichen in deinen regionalen Beteiligungsteam zu und lass dich spätestens JETZT registrieren.

Wir haben 4 regionale Beteiligungsteams letztes Jahr für Westthüringen (Be.Bu.), Ostthüringen (Wi.Pr.), Mittelthüringen (Fr.Me.) und Südthüringen (Th.Ce.) beschlossen und etabliert.

Vielleicht bist du auch aus deinem Beteiligungsteams schon mal um deine privaten z.B. Mailkontakte gebeten worden.

Vielleicht ist er/sie auch schon mal auf dich dazu mit dem anliegenden Kontaktblatt zugekommen und ihr habt es für euren Bereich/für dich zusammen ausgefüllt? Es liegt hier noch mal bei, damit wir spätestens jetzt bis Ostern noch realisieren.

Wichtig zu wissen:

Im Streikfall darf man NICHT die Arbeitsmittel des AG benutzen. Wir erinnern uns an Präsenzstreiks, da war ja auch die Empfehlung gar nicht erst die RASt zu betreten.

 Deshalb ist es wichtig, dass die Tarifvertragspartei und Organisation ver.di z.B. deine private email Adresse kennt und nutzen darf. Und diese Information sollte über diesen Weg auch DEIN regionales Beteiligungsteam und die dort dazugehörigen ver.di VL oder auch die regionale Arbeitskampfleitung kennen.

Wir stellen uns vor, es kommt zu einen untertägigen Streik und du wirst als AD Techniker frühmorgens zum Schichtbeginn zu einigen Stunden Streik gerufen, oder du bist ein Ma aus dem Kundenservice und sitzt je nach der 50%/50% B2N Regelung im Homeoffice oder im Office an deiner RASt.

Wie sollen wir kommunizieren ohne …@telekom.de oder/und Telekom Hardware?

Und genau solche Fragen wollen wir beantworten, mit dir, mit deinen ver.di VL, mit der regAKL, mit dem reg. Beteiligungsteam.

WIR BRAUCHEN DICH, WENN DIE TARIFRUNDE FUNKTIONIEREN SOLL ! 

Hier mal in Beispiel:

Du bist Telekom Ma, du gehörst zum Tarifbereich der aufgerufen ist, du gehörst bspw. zur DT A GmbH und du gehörst zum neuen Betrieb FS Ost?

Dann sind das deine verdi VL´s:

reg. Beteiligungsteam Westthüringen (hier geht es nach Arbeitsort): Th.He in ESA, St. Mö. in GTH,

reg.BT Mittelthüringen Th. Ry. LNF, To.Bö. NDH; St.Hü EF, Ja.Wi. EF, Jö. Ma. EF, Th.Kl. WE,

reg. BT Ostthüringen Lu.So. G, An.Mi. SLF/Kahla, Ma.He. SLF

reg BT Südthüringen Lu.Gä. SON, Th.Ce. SHL, Je. Bo. MGN

Getreikt ist dann schnell. :-)

Donnerstag, 16.12.2022, 17:30 Uhr, web ex zur Forderungsfindung Telekom 2022

Hier geht es zur Anmeldung

 Update Dezember 2021

bitte die zur Tarifforderungsauftaktveranstaltung (siehe unten 15.10.2021, Kressepark) verteilten Gesprächs-/Meinungsbildungs-/Mitwirkungsbereitschafts - Bogen bis Montag, den 13.12.2021 an unsere mail Adresse des Ortsvereins senden:

ov.mittelthueringen.tk-it@verdi.org

Noch mal zur Erinnerung: der Gesprächsbogen ist allen ver..di VL`s der Telekom zusammen mit dem 7-seitigen Impulspapier zur Forderungsfoindung am 23/24.9.2021 zugegangen.

Alternativ ist es auch möglich dein durch dich ausgefülltes Blatt zur Forderungsfindung an deinen ver.di VL zu übergeben, dieser müsste dann eine Zusammenfassung für seinen/für ihren Wirkbereich vornehmen und diese dann in den OV Vorstand transportieren.

Wir haben vor am Do, den 16.12.2021 am Abend eine weitere Mitgliederversammlung (diesmal auf Grund der pandemischen Lage als web ex) durchzuführen um hier unsere Position als ver.di Ortsverein Mittelthüringen festzulegen.

Update Oktober/November 21

Am Freitag den 15.10.2021 haben wir bei einem angenehmen Abendbrot im Erfurter Kressepark den Auftakt zur Forderungsfindung realisiert.

Seit mindesten 2017 (siehe Bild) ist es gute Tradition, dass die Tarifpol. Abteilung ver.di die Diskussion mit fundierten wirtschaftlichen Daten flankiert.

Auch diesmal ist dies im September mit einer umfangreichen Tarifinfo über 7 Seiten passiert.

Im Vortrag ging es darüber hinaus um die Mitarbeiterzahl der Telekom seit 2002 (siehe Bild), aber auch um die Mitgliederzahl und deren Altersstruktur im vergleichbaren Zeitraum.

Dies hat erneut eine Diskussion zur Durchsetzungsfähigkeit, Verhältnismäßigkeit/ Vergleichbarkeit zu andern Betrieben/ Konzernen in unseren Fachbereich (FB 9) geführt. Auch die Diskussion zu einer überproportionalen Anhebung der unteren Entgeltgruppen Telekom war erneut Thema. Hier auch wieder die unterschiedlichen Wahrnehmungen zum Tarifgefüge innerhalb der Telekom. Die KS 3 ist vglb. mit der E5 und in der E5 hat die UG (100% BW) einen Stundenlohn von 22€. Wenn der E5er Mitarbeiter bereits vor 2007 im Konzern gearbeitet hat, hat er einen Stundenlohn von 29€. Wie ist das im Verhältnis, wenn jemand in der KS 1 oder der KS 2 mit 100BW einsteigt? Eine NWK oder ein Quereinsteger? Vollzeit oder nur Teilzeit? Sind solche Unterschiede gerechtfertigt und erklärbar? Wie ist hierbei das Verhältnis zum Mindestlohn – gerade wenn man belastbar von „unteren Entgeltgruppen spricht?

Im Er4gebnis der Diskussion kam man diesmal mehrheitlich zu der Auffassung, dass eine dahingehende Aufsplittung einer Forderung nicht mehr sinnvoll ist.

Im weiteren Verlauf wurden die Reallohnentwicklungen bei Telekom (Tarifabschlüsse minus Preissteigerungen) über die Jahre dargestellt (siehe Bild), wobei hier so positive Nebenerscheinungen wie mindestens 44 Tage frei im Kalenderjahr (30 EU, 14 EZA) durch eine Wochenarbeitszeit (WAZ) von 36 und der ununterbrochene Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen auch noch mal zur Sprache und Beachtung kamen.,

Auf einer der letzten vorgetragenen Folien dann der Verteilungsneutrale Spielraum für die TR 2022 bei Telekom – hier kam es zu tiefergehenden Diskussionen, was wohl an Inflation dieses und nächstes Jahr zu erwarten sei. Und wie ist hier die Strategische Ausrichtung ver.di wenn man sich gerade dieses Kriterium in der Vergangenheit und bei abgesenkter Mehrwertsteuer 2020 wegen Corona betrachtet?

Fragen über Fragen und Meinungen über Meinungen. Vielleicht ein guter Einstieg zur Diskussion unter ver.di Mitgliedern. Und nur die sollten sich eine Meinung bilden was unsere Gewerkschaft fordert, begründet, verhandelt und am Ende mit UNS durchsetzt.

Hallo ver.di Mitglieder unseres Ortsvereins im FB9 Mittelthüringen und solche die es werden wollen,

zu der Auftaktveranstaltung zu besagter Tarifrunde 2022 am 8.10.2021 in Leipzig hat unser Ortsverein mehrere ver.di VL`s entsenden können.

Nunmehr wollen wir die Mitgliederdiskussion vor Ort starten – und es sieht z.Zt. auch mit Corona günstig aus – in Präsenz.

Dazu laden wir euch recht herzlich ein:

am: Freitag, den 15.10.2021, von 16:30 Uhr bis ca. 19 Uhr

in: den Kressepark Erfurt, Wintergarten der Villa Haage.

Zu erreichen ist der Kressepark u.a. über die Endhaltestelle Steigerstraße der Straßenbahn und dann ca. vielleicht 10 Minuten zu Fuß über die Motzstraße Richtung Hochheim.

Da wir auch eine ansprechende Versorgung einplanen, möchten wir dich bitten dich über folgenden unkomplizierten Link anzumelden:

Umfrage zur Anmeldung

PS: Anmeldung an Telekom Rechnern über den Internet Explorer dürfte "haken", bitte einen anderen Browser benutzen.

Wir freuen uns auf eine rege Teilnahme und hochwertige, zielführende Diskussion.